公務(wù)員可以擔(dān)任獨(dú)立董事嗎
根據(jù)《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員不得從事營利性質(zhì)的活動，根據(jù)《公務(wù)員法》第二條“本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員”，我理解國企領(lǐng)導(dǎo)不屬于國家公務(wù)員，但由公務(wù)員調(diào)任為國企領(lǐng)導(dǎo)仍保留公務(wù)員身份的除外，因此，國企領(lǐng)導(dǎo)可以擔(dān)任上市公司董事，但基于審慎考慮最好避免此類情況的發(fā)生。
《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》第二十五條規(guī)定：未經(jīng)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意，國有獨(dú)資企業(yè)的董事、高級管理人員不得在其他企業(yè)兼職。2008年9月16日國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會頒布上述《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)職工持股投資的意見（國資發(fā)改革［2008］139號）》，要求國有企業(yè)中層以上管理人員，不得在職工或其他非國有投資者投資的非國有企業(yè)兼職；已經(jīng)兼職的，自意見印發(fā)后6個月內(nèi)辭去所兼任職務(wù)。
一般來說，公務(wù)員是不允許在企業(yè)兼職的，但是在有些大型的國有企業(yè)，還是會有公務(wù)員，因?yàn)檫@些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是屬于中央（省、市、縣）管理的干部，是由黨委來任命的。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的職級按照企業(yè)的級別不同，享受相應(yīng)的級別。例如省屬企業(yè)，那么企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)一般為廳級、副廳級，以此類推。他們的基本工資按照公務(wù)員職級確定，但是獎金福利等按照企業(yè)的經(jīng)營狀況發(fā)放。國企倒閉，這些領(lǐng)導(dǎo)是不會下崗的，另外再換個企業(yè)或者到機(jī)關(guān)去任職。



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