公司破產(chǎn)要給員工補償嗎?
1、公司破產(chǎn)有補償。
根據(jù)《勞動合同法》
第四十四條第四款 用人單位被依法宣告破產(chǎn)的勞動合同終止。
第四十六條第六款 依照本法第四十四條第四項規(guī)定終止勞動合同的用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2、但是就實際情形來說，公司破產(chǎn)清算員工補償金不一定可以獲得，只能說有職員有獲得補償金金的可能，這是由于《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，破產(chǎn)人所欠職工的補償金會在第三順位清償，故此若是企業(yè)的破產(chǎn)費用不足以清償清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?，那么職員就不能獲得補償金。
3、破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?br> (1)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;
(2)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;
(3)普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。



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