什么是勞務(wù)輸送
勞務(wù)輸送是指輸送機構(gòu)（《勞動合同法》里叫做用人單位）根據(jù)用派單位（行業(yè)為區(qū)分傳統(tǒng)勞動關(guān)系中用人單位而造的專用術(shù)語；《勞動合同法》里叫做用工單位）的用人需求，將自己符合用派單位要求的員工派遣至用派單位工作，然后向員工和用派單位提供相關(guān)服務(wù)，并向用派單位收取一定的服務(wù)費用。
勞務(wù)輸送的優(yōu)勢
勞務(wù)輸送對促進輸送員工就業(yè)、提高輸送員工的職業(yè)技能和執(zhí)業(yè)能力、保障輸送員工的合法權(quán)益、解決輸送員工的后顧之憂等發(fā)揮了非常重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.建立起新型的勞動關(guān)系，有助于保障輸送員工的合法權(quán)益;充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢，為輸送員工提供更多的就業(yè)機會和更為廣闊的職業(yè)選擇;重視輸送員工的教育培訓(xùn)工作，有效提升輸送員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，提高輸送員工的職業(yè)選擇能力。
2.勞務(wù)輸送不僅保證了輸送員工的工資收入水平，而且還可以利用內(nèi)部的崗位空間和崗位調(diào)整，提高輸送員工的工資收入;可節(jié)省用工單位招聘員工的各項費用，如場地租用費、廣告費等;同時也避免用工單位自行招進不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。
3.實行勞務(wù)輸送可以節(jié)省用工單位勞動力使用和海潤達;用工單位可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，隨時要求輸送機構(gòu)增減派員，有利于用工單位用人的靈活性;也可使用工單位從繁雜的勞動保障事務(wù)中解脫出來，有利于用工單位集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營。



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