年終獎怎么計稅
年終獎計稅方法是如果個人當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費用扣除額的,其個人所得稅的計算公式為:應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù).
如果個人當(dāng)月工資薪金所得低于規(guī)定費用扣除額的,其適用公式如下:應(yīng)納稅額=(當(dāng)月取得全年一次性獎金-當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù).
根據(jù)《個人所得稅法》第三條第一款規(guī)定:工資、薪金所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為3%-45%.
全年一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資.
納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù).
在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,全年一次性獎金的計稅辦法只允許采用一次.
員工取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,計算繳納個人所得稅.



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