一、年終獎(jiǎng)如何進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)
1、選擇一次性獎(jiǎng)金計(jì)算年終獎(jiǎng)方式，申報(bào)時(shí)填寫(xiě)一次性獎(jiǎng)金計(jì)算年終獎(jiǎng)表格；
2、選擇綜合所得繳納個(gè)稅，申報(bào)時(shí)填寫(xiě)綜合所得表格。
兩種方式年終獎(jiǎng)的計(jì)算方法如下：
1、按全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算：
第一步無(wú)論當(dāng)月工資是多少，先將全年一次性獎(jiǎng)金除以12得到商數(shù)，用這個(gè)商數(shù)作為應(yīng)納稅所得額先在稅率表中找到對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)。
第二步應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)在個(gè)人所得稅申報(bào)界面，有一欄專(zhuān)門(mén)一項(xiàng)“全年一次性獎(jiǎng)金”表格將選擇按一次性獎(jiǎng)金計(jì)算年終獎(jiǎng)的員工填列表中，適用按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，單獨(dú)計(jì)稅，不并入綜合所得計(jì)算個(gè)稅。
2、按綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅：將年終獎(jiǎng)金加到當(dāng)月領(lǐng)取的工資中，填列在綜合所得稅表格中。
（當(dāng)月取得的工資含年終獎(jiǎng)金-每月減除費(fèi)用5000元-三險(xiǎn)一金-專(zhuān)項(xiàng)扣除）*適用的預(yù)扣稅率-速算扣除數(shù)。
二、年終獎(jiǎng)屬于勞動(dòng)報(bào)酬嗎
屬于，年終獎(jiǎng)是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況以及下一年度的發(fā)展規(guī)劃，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金，可以包括年終加薪、年底雙薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資等。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條規(guī)定：“工資總額由下列六個(gè)部分組成：
計(jì)時(shí)工資；計(jì)件工資；獎(jiǎng)金；津貼和補(bǔ)貼；加班加點(diǎn)工資；特殊情況下支付的工資。
三、年終獎(jiǎng)一般什么時(shí)候發(fā)放
1、在部分的公司和單位，一般是會(huì)在一年的最后一個(gè)月，也就是會(huì)在12月底的時(shí)候向所有的員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。以獎(jiǎng)勵(lì)員工這一年為員工所做的貢獻(xiàn)，并鼓勵(lì)再接再厲。
2、當(dāng)然，還有一部分公司會(huì)在過(guò)年前的一段時(shí)間，也就是在過(guò)年放假前的這幾天發(fā)放給員工。讓員工有足夠的錢(qián)回家，過(guò)上一個(gè)開(kāi)心的新年。
3、除了以上兩種情況，還有一些公司會(huì)選擇把年終獎(jiǎng)選擇在過(guò)完年以后的在下一個(gè)月發(fā)放。因?yàn)椋^(guò)完年以后可能有一部分的員工會(huì)跳槽，在這段時(shí)間選擇發(fā)放年終獎(jiǎng)，員工可能會(huì)錯(cuò)過(guò)找工作的好時(shí)機(jī)，以來(lái)挽留員工。
4、每個(gè)地方的年終獎(jiǎng)的具體發(fā)放時(shí)間都是不一樣的，如果你想知道所在公司發(fā)放年終獎(jiǎng)的具體時(shí)間。最好且最快的方法，直接問(wèn)人事是最好的。



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