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加班工資算個(gè)人所得稅嗎

發(fā)布時(shí)間:2024-04-07 點(diǎn)擊:149
現(xiàn)實(shí)生活中,對于很多行業(yè)來說加班屬于一種常態(tài)。在進(jìn)行加班時(shí),很多公司的老板會(huì)根據(jù)不同情況,適當(dāng)?shù)挠枰砸欢ǖ募影噘M(fèi)用。而對于這一部分的費(fèi)用是否計(jì)入個(gè)人所得稅之中呢。下面,就和我一起去看看什么是個(gè)人所得稅,以及個(gè)人所得稅的相關(guān)法律規(guī)定。
個(gè)人所得稅作為國家稅收的重要組成部分,對于這一部分的稅收,國家相當(dāng)關(guān)注。
根據(jù)我國《個(gè)人所得稅法》中的第二條中的相關(guān)規(guī)定,對于個(gè)人所得稅的范圍有著明確的說明:
(1)工資以及薪金所得,在我國勞動(dòng)在提供勞動(dòng)之后,公司會(huì)以工資以及薪金的方式發(fā)放報(bào)酬,這種工資和薪金屬于大多數(shù)人群的主要收入。因此,對于屬于個(gè)人所得稅計(jì)算的重要范疇。
(2)個(gè)體工商戶的生產(chǎn)和經(jīng)營所得。這一部分的所得是針對個(gè)體工商戶而言的,因?yàn)閷τ趥€(gè)體工商戶而言,其生產(chǎn)和經(jīng)營所得是這一部分人群的主要收入。
(3)企事業(yè)單位所進(jìn)行承包經(jīng)營,或者承租經(jīng)營的所得。
(4)勞務(wù)報(bào)酬,生活中,不是所有的人都是勞動(dòng)關(guān)系,還有勞務(wù)關(guān)系,勞務(wù)關(guān)系所獲得報(bào)酬也屬于個(gè)人所得稅的范疇之中。
(5)稿酬,特許權(quán)使用的費(fèi)用所得,利息,股息以及紅利等等。
(6)財(cái)產(chǎn)租賃和轉(zhuǎn)讓所得。
(7)偶然所得,比方說中彩票。
(8)其他國家財(cái)政部門征稅所得。
除了上述項(xiàng)目以外,當(dāng)涉及以下項(xiàng)目的時(shí)候,免征個(gè)人所得稅。
(1)省級(jí)以上的人民政府,部委以及解放軍以上的單位的,以及其他法律所規(guī)定的外國的組織,國際組織等,涉及科學(xué)教育文化等產(chǎn)業(yè)的獎(jiǎng)金。
(2)國債或者是國家發(fā)行的金融債券的收入。
(3)國家法律規(guī)定的補(bǔ)貼和津貼方面。
(4)福利費(fèi)用,撫恤費(fèi)用,救濟(jì)費(fèi)用等。
(5)保險(xiǎn)賠款等。
(6)軍人的轉(zhuǎn)業(yè)的費(fèi)用和復(fù)員費(fèi)。
(7)國家所規(guī)定的干部,職工等的安家費(fèi)用,退職費(fèi)用等等。
(8)其他國家法律所規(guī)定的予以免稅的駐華使館,領(lǐng)事館的外交代表等,還有國家公約其他過國務(wù)院財(cái)政部門所批準(zhǔn)的免稅項(xiàng)目。
以上就是關(guān)于國家對于個(gè)人所得稅相關(guān)規(guī)定。
針對前文中的加班費(fèi),一般來說公司對于勞動(dòng)加班員工,都會(huì)或多或少的予以一定的加班補(bǔ)貼,針對此類加班補(bǔ)貼,是屬于當(dāng)事人付出勞動(dòng),獲得勞動(dòng)報(bào)酬欄目之一。屬于個(gè)人所得稅計(jì)算的項(xiàng)目之一。因此,在進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算的時(shí)候,需要按照一定的規(guī)定,依法繳納和計(jì)算個(gè)人所得稅,履行自己的依法納稅的義務(wù)。
以來,國家對于個(gè)人所得稅相關(guān)扣繳有了新一輪的規(guī)定,上調(diào)了相應(yīng)的個(gè)稅納稅起征點(diǎn),以及六項(xiàng)扣除項(xiàng)目。當(dāng)事人可以利用相關(guān)的法律規(guī)定,依法進(jìn)行扣除,計(jì)算個(gè)人所得稅。


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