在公司章程約定對股東懲罰規(guī)定，是數(shù)量不少的公司會采用的一種方式，原因很多不一而足。一般情況下，股東都應(yīng)當(dāng)遵循公司章程此類規(guī)定，接受相應(yīng)的處罰，但事無絕對，此類懲罰規(guī)定不是都有效力的。
公司章程可以指定對公司股東的懲罰規(guī)定
按公司法規(guī)定，公司章程是由公司全體股東共同制定，對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。因此，只要經(jīng)過股東大會決議，在制定公司章程時，可以約定對違反章程的股東進(jìn)行何種懲罰。
但這并不代表著公司章程對股東的懲罰規(guī)定，都是有效，股東必須都應(yīng)該遵守。當(dāng)此類條款違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定時，就應(yīng)該認(rèn)定為無效，公司不能據(jù)此懲罰股東，股東也不需要遵守此類規(guī)定。至于哪些規(guī)定會因?yàn)檫`法而無效，就應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況而定了，沒有“一刀切”的標(biāo)準(zhǔn)。
例如公司章程規(guī)定，股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)，實(shí)際上會因違反《公司法》第７２條規(guī)定無效，股東可以依法轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)。
對公司股東而言，盡管公司章程可以制定對股東的懲罰性規(guī)定，但是這些規(guī)定必須不能違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，否則就會因違法無效。實(shí)際上，法律給予了公司章程很大的自由，只要公司章程不違反強(qiáng)制性規(guī)定，即使違反某些任意性法律法規(guī)的，公司股東都應(yīng)該予以遵循。
這里需要注意的是，所謂“強(qiáng)制性規(guī)定”，是指必須嚴(yán)格遵循的法律規(guī)定，當(dāng)事人不得擅自改變，不得變通。所謂“任意性規(guī)定”，是指當(dāng)事人可以選擇的法律條文，法律允許當(dāng)事人做另外的規(guī)定或者約定，只有在當(dāng)事人沒有另外規(guī)定和約定的情況下才適用的法律規(guī)定。
總之，公司章程對股東所作的懲罰性規(guī)定是否有效，需要根據(jù)實(shí)際情況而定，情況不同，結(jié)論就會截然不同。



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