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實施股權(quán)分紅激勵的條件和對象

發(fā)布時間:2024-05-04 點擊:94
實施股權(quán)分紅激勵的條件和對象
實施股權(quán)分紅激勵需要滿足什么條件?從今天起,《國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦法》實施,意味著符合條件的國有科技型企業(yè)可實施股權(quán)和分紅激勵,那么實施股權(quán)分紅激勵需要滿足什么條件?實施股權(quán)和分紅激勵的國有科技型企業(yè)應當產(chǎn)權(quán)明晰、發(fā)展戰(zhàn)略明確、管理規(guī)范、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)健全并有效運轉(zhuǎn)的條件,除此之外還明確了具體條件,下面由小編在本文為您詳細介紹。
實施股權(quán)分工的條件
1、企業(yè)建立了規(guī)范的內(nèi)部財務管理制度和員工績效考核評價制度。年度財務會計報告經(jīng)過中介機構(gòu)依法審計,且激勵方案制定近3年(以下簡稱近3年)沒有因財務、稅收等違法違規(guī)行為受到行政、刑事處罰。成立不滿3年的企業(yè),以實際經(jīng)營年限計算。
2、對于轉(zhuǎn)制院所企業(yè)、國家認定的高新技術(shù)企業(yè)和高等院校和科研院所投資的科技企業(yè)近3年研發(fā)費用占當年企業(yè)營業(yè)收入均在3%以上,激勵方案制定的上一年度企業(yè)研發(fā)人員占職工總數(shù)10%以上。成立不滿3年的企業(yè),以實際經(jīng)營年限計算。
3、國家和省級認定的科技服務機構(gòu)類型的企業(yè),近3年科技服務性收入不低于當年企業(yè)營業(yè)收入的60%。
其中科技服務性收入是指國有科技服務機構(gòu)營業(yè)收入中屬于研究開發(fā)及其服務、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務、檢驗檢測認證服務、創(chuàng)業(yè)孵化服務、知識產(chǎn)權(quán)服務、科技咨詢服務、科技金融服務、科學技術(shù)普及服務等收入。同時需要注意的是,企業(yè)成立不滿3年的,不得采取股權(quán)獎勵和崗位分紅的激勵方式。
股權(quán)激勵對象包括誰
根據(jù)《辦法》第七條的具體規(guī)定,股權(quán)激勵的對象是與本企業(yè)簽訂勞動合同的重要技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員,具體包括以下幾類:
1、關(guān)鍵職務科技成果的主要完成人,重大開發(fā)項目的負責人,對主導產(chǎn)品或者核心技術(shù)、工藝流程做出重大創(chuàng)新或者改進的主要技術(shù)人員。
2、主持企業(yè)全面生產(chǎn)經(jīng)營工作的高級管理人員,負責企業(yè)主要產(chǎn)品(服務)生產(chǎn)經(jīng)營的中、高級經(jīng)營管理人員。
3、通過省、部級及以上人才計劃引進的重要技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。
同時也要明確企業(yè)不能對哪些人進行股權(quán)激勵,一是不得面向全體員工實施股權(quán)或者分紅激勵;二是企業(yè)監(jiān)事、獨立董事不得參與企業(yè)股權(quán)或者分紅激勵。



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